Salut Jay!
Des questions que je me suis souvent posees aussi a 3 periodes-clef, et comme, au final, je ne regrette (pour l'instant!) aucun de mes choix, je me permets de partager mon cheminement. Je ne suis pas specialement carrieriste mais j'aime la nouveaute, et ca va souvent avec les defis professionnels. J'ai aussi la chance d'etre dans un domaine qui recrute plutot bien, ce qui est a prendre en compte dans le raisonnement. Et par rapport aux enfants, je suis convaincue qu'il est important qu'ils aient l'exemple d'une mere qui s'epanouit dans son travail, meme si ca peut impliquer de passer un peu moins de temps avec eux.
Le premier choix delicat :
1) quitter un contrat a duree indeterminee, bien paye, stimulant, dans l'industrie pharmaceutique dans mon pays,
2) pour un contrat de deux ans, moins bien paye, dans un lointain pays, avec une mission potentiellement moins valorisante, mais dans un institut avec une ethique et un objectif beaucoup plus proches de mes ideaux, dans une equipe qui avait l'air super.
-->gros risque, mais n'ayant pas encore de responsabilites, j'ai pris l'option 2. Finalement, l'equipe n'etait pas si sympa (voire carrement desagreable pour certains membres) mais j'ai pu orienter la mission pour en faire quelquechose d'interessant et j'ai enormement appris. Et c'etait une experience culturelle geniale evidemment.
Demenagement, nouveau pays, nouveau job, un bebe et apres plus de 3 ans, deuxieme choix delicat:
1) quitter un bon contrat, dans une super institution, de bons amis dans l'equipe, une charge de travail assez legere, qui avait ete interessante mais dont j'avais l'impression d'avoir fait le tour. Un travail tres confortable en somme, mais qui devenait ennuyeux et ou j'avais peu de responsabilites.
2) entrer chez Monsanto (!!). C'est un chasseur de tete qui m'avait contactee pendant mon conge maternite et, par curiosite, j'ai suivi le processus de recrutement et j'ai obtenu le poste. Excellent salaire et benefices, des responsabilites, des voyages. J'ai refuse car ethiquement, ce n'est absolumment pas tenable et ca m'aurait totalement empeche de revenir dans le milieu qui m'interesse (la sante publique). Excellente decision comme tu vas le voir au troisieme choix delicat.
3) prendre un poste nettement au dessus de mes pretentions manageriales, dans une institution similaire a la premiere, salaire a peine meilleur et beaucoup, beaucoup plus de stress et d'embetements en perspective.
-->J'ai pris l'option numero 3 et a nouveau, aucun regret : certes j'aurai pu rester au chaud (pratique avec un enfant tres jeune et ca aurait ideal pour faire le 2ieme), mais la perspective de stagner et de m'ennuyer pendant encore 4-5 ans au moins (sans certitude de pouvoir evoluer par la suite) m'a stimulee et j'ai releve le defi. Effectivement, ca a ete dur au debut, le temps de s'adapter a la nouvelle situation, mais ca ete tres enrichissant et je suis fiere de m'etre lancee. Et finalement, le salaire a ete revalorise rapidement, on a trouve un rythme qui etait gerable pour le petit (son pere a pu lever le pied) et ca ne m'a pas empeche de faire le deuxieme bebe rapidement. (avec 8 semaines de conges mat, de toute facon, ca n'a pas change grand chose pour eux).
Demenagement a nouveau, et troisieme choix delicat :
1) En rentrant en France, j'ai commence un contrat a duree indeterminee, avec suffisament de responsabilites pour mon petit ego, dans l'industrie pharmaceutique a nouveau. J'ai pris le premier que j'ai trouve en fait (mais qui etait bien, avec une chouette equipe et de belles perspectives), car j'etais stressee a l'idee d'etre au chomage en rentrant.
2) Ayant a peine commence, j'obtiens un poste pour lequel j'avais candidate quelques mois plus tot, un contrat de 2 ans seulement, un statut particulier qui complique la vie, un salaire un peu meilleur, mission bien en deca de mon experience, mais dans l'organisation de mes reves. Celle qui m'a fait choisir mon orientation et dans laquelle j'avais envie d'entrer depuis 12 ans (et qui est l'ennemi #1 de Monsanto, ils ne m'auraient jamais recrutee si j'avais pris le poste)
J'ai pris l'option 2 et meme si je ne sais pas si je serai titularisee l'annee prochaine, je suis vraiment heureuse (je cultive quand meme mes relations avec l'entreprise #1 au cas ou!). Meme si je me retrouve a nouveau "au bas de l'echelle", dans un monde rempli de gens plus diplomes que moi (concentration de PhD au m2 impressionnante et mes 2 masters et mes 10 ans d'experience ne sont pas grand chose), je suis contente de contribuer a un objectif tres noble et tant pis si une partie des taches ne sont pas toujours tres marrantes. Je sais qu'en me debrouillant bien, je peux faire evoluer le poste pour faire plus de choses plus interessantes, ca ne tient qu'a moi. L'equipe est geniale et chaque jour est une nouvelle experience.
Conclusions de tout ca en ce qui me concerne :
- de pas avoir peur de sortir de sa zone de confort
- de pas perdre de vue ce qui est le plus important pour toi a long terme
- l'impression qu'on peut avoir de la dynamique d'equipe peut s'averer totalement differente quand on en fait vraiment parti
- il ne faut pas sacrifier un domaine/poste/sujet qu'on aime et qui nous rend heureux pour un salaire.
-->et la vraie conclusion : quelque soit la decision prise, les choses s'arrangent autour!