@Mad et Snookey:
Nah mais sincèrement, pour vous donner un exemple: il a vendu son entreprise, mais il a dealé avec la compagnie un contrat d'un an à 75 000$ pour travailler au développement de l'entreprise.
Nos nouveaux boss ont accepté. Au début, il devait travailler 5 jours semaine. Ensuite, ils ont diminué son temps à 2 jours au bureau max. Puis, 2 jours max SEULEMENT si le nouveau propriétaire, qui travaille à Ottawa, est présent dans le bureau ces journées-là. Finalement, il n'a plus le droit de rentrer, il doit travailler de chez lui. Il faisait trop de marde, était trop désagréable, etc.
Mais puisque le bâtiment lui appartient toujours (la nouvelle compagnie n'a pas voulu acheter ça, alors elle est locataire pour quelques années), il est toujours rendu à la job pour regarder tel truc électrique, peinturer tel mur, tout en regardant ce qu'on fait...
Entk, ceci est trop long pour rien (j'vous épargne toutes les fois où il a pogné les fesses d'employées), tout ça pour dire que ce n'est pas une personne aimable.
