Ils veulent que je sois à mon compte et que je leur facture mes heures travaillées au même taux horaire que je suis depuis 1 an et qui était déjà trop bas pour le travail que j'effectue réellement. Ne veulent pas me garantir d'heures minimum. Aucune volonté d'entreprendre des démarches pour que je sois légale en Allemagne. Ne veulent pas me prêter d'équipement informatique. Et évidemment, aucun avantage social (RPDB, assurances, congés de maladie). Et je perds les bonus que je faisais en travaillant au développement corporatif.
On m'a présenté ça comme un "cadeau", genre on est déjà assez fins de te garder. Alors que depuis des semaines, on me faisait comprendre qu'ils étaient très intéressés à me garder, à me donner de nouvelles responsabilités, à développer certains trucs, et la semaine passée avec mon boss immédiat, on parlait d'une hausse de 15%.
Double Post:
Osti, il y a deux semaines, mon boss parlait d'une ex-employée... il disait qu'elle travaillait beaucoup trop lentement, qu'elle avait fait perdre beaucoup d'heures sur des projets, qu'elle comprenait pas grand chose (je sais, c'est moi qui l'aidait sur plein d'affaires), mais qu'au moins, elle était cheap alors c'était rentable.
... mais il ne se rappelait pas que mon salaire actuel est moindre que ne l'était le sien.
