C'est toujours la même rengaine, c'est toujours les mêmes notions, mais en fait c'est jamais basé sur rien de sérieux. Personne n'a réussi à faire de lien de cause à effet entre discrimination par rapport aux femmes et absence de promotion, absence de rappel pour une entrevue, absence d'obtention d'un emploi, etc. Certaines choses sont documentées, et pas simplement basés sur des impressions, mais jamais il n'y a de liens de cause à effet sérieux avec une quelconque discrimination. C'est toujours des suppositions, des attaques contre les méchants hommes, et jamais des tentatives d'explications.
Par ailleurs, un article de Chicago, ça ne dit pas grand chose sur la société québécoise. Je sais que bien des gens d'ici préfèrent constamment lire la société québécoise à travers les lunettes états-uniennes, mais ce qui se passe là-bas n'a pas forcément de lien avec ce qui se passe ici.